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時光不語鐫刻著奮斗的年輪，歲月不居勾勒出變遷的印記。2025年3月23日，市城發(fā)集團召開2024年度總結(jié)表彰、2025年度工作部署暨黨風廉政建設(shè)大會。集團公司黨委書記、董事長楊柏林出席會議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理肖小波主持會議，集團班子成員及非班子高管，集團本部及全資子公司全體職工，集團控股及參股子公司相關(guān)負責人參加會議。

會議組織集中觀看了黨風廉政警示教育片、“我的2024”年度工作紀錄片，對2024年度先進部室、優(yōu)秀子公司、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀經(jīng)營者進行了表彰。

表彰現(xiàn)場

會上，黨委書記、董事長楊柏林作了《砥礪自強 接續(xù)奮斗，以高質(zhì)量改革深化提升助力高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展》工作報告，全面總結(jié)回顧2024年工作成績，安排部署2025年度工作任務(wù)。2024年，全司上下高舉習近平新時代中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導和市國資委的精心指導下，錨定“三高四新”美好藍圖，以轉(zhuǎn)型發(fā)展為目標，以改革深化提升為主線，緊扣“六大”核心，圍繞“八大”重點，強化“六三”舉措，開拓創(chuàng)新、攻堅克難，砥礪前行、奮勇爭先，有效推動各項工作呈現(xiàn)新變化、展示新氣象、開創(chuàng)新局面。

黨委書記、董事長楊柏林講話

楊柏林強調(diào)，2025年要以推動國企改革深化提升行動高質(zhì)量收官為主線，全面把握“發(fā)展與安全、遵規(guī)守紀與擔當作為、重點與全局、盡力與量力”四對關(guān)系，聚焦重組整合、產(chǎn)業(yè)布局、項目拓展、深化改革、安全發(fā)展、黨業(yè)融合六個方面，以闖開路、以創(chuàng)加速、以干成事，著力構(gòu)建專業(yè)化、市場化、現(xiàn)代化新型國有企業(yè)，為實現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代化新婁底作出新的更大貢獻。

黨委副書記、總經(jīng)理肖小波主持會議

黨委副書記、總經(jīng)理肖小波就如何抓好2025年各項工作強調(diào)了四點意見。一要統(tǒng)一思想聚合力。各部室、子公司要組織專題學習，全面?zhèn)鬟_會議精神，切實凝聚起“破局突圍、提質(zhì)增效”思想共識。二要錨定目標強擔當。要圍繞8項重點工作、6項核心指標，主動認領(lǐng)任務(wù)，以時間倒排、任務(wù)倒逼、責任倒查長效機制，確保工作穩(wěn)中有進、持續(xù)向好。三要聚焦重點抓落實。堅持“抓大事、攻難事、辦實事”工作導向，集中資源突破關(guān)鍵領(lǐng)域，對全局性工作成立專班推進，實行目標責任制；對瓶頸問題開展專項攻堅，打通項目落地“最后一公里”；對薄弱環(huán)節(jié)實施精準補短，建立動態(tài)管理機制，用釘釘子精神推動各項決策落地見效。四要筑牢根基育人才。深化“人才強企”戰(zhàn)略，依托城發(fā)學堂，構(gòu)建常態(tài)化培養(yǎng)體系，開展經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)雙軌培訓，打造政治過硬、能力突出、結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊，為改革發(fā)展提供持久動能。

黨委委員、紀委書記尹運豪發(fā)言

黨委委員、紀委書記尹運豪作黨風廉政建設(shè)工作報告，對2024年度黨風廉政建設(shè)工作進行了總結(jié)回顧，對2025年黨風廉政建設(shè)工作提出新的要求，強調(diào)要堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章，為集團公司轉(zhuǎn)型發(fā)展作出新的更大貢獻。